关于友富达
一家扎根包头的企业信息化服务团队。近二十年，我们只做一件事：让用友与畅捷通的管理软件，在本地企业里真正跑起来。
专业的企业信息化
管理咨询与服务商
包头市友富达科技有限责任公司成立于 2009 年，是一家专业从事企业信息化管理咨询、管理软件销售与服务的数字化运营服务商。公司主营用友软件、ERP 管理软件的销售与服务，是畅捷通五星级核心服务商。
我们秉承"为客户创造价值"的经营理念，为包头地区 1500 多家企事业单位提供长期稳定的信息化管理服务，覆盖财务核算、供应链、生产制造、人力资源与协同办公等核心场景，积累了丰富的企业数字化运营管理经验，也获得了良好的市场口碑。
作为畅捷通专家委员会会长企业、畅捷通新锐伙伴俱乐部理事单位，我们既能把一线企业的真实需求反馈给厂商，也能把厂商最新的产品能力带到本地客户身边。
一步一个脚印，走到今天
公司成立，扎根包头
以用友软件的销售与技术服务起步，服务包头本地中小企业的财务与进销存管理。
从卖软件到做服务
组建专职实施与运维团队，形成标准化的实施方法论，服务客户数量稳步增长，覆盖制造、商贸、建筑等多个行业。
获得用友 U8 与畅捷通全线授权
产品能力从单机版、部门级应用扩展到企业级 ERP，具备中型制造企业的完整实施与二次开发能力。
受邀加入畅捷通专家委员会
参与厂商产品与服务标准研讨，代表区域伙伴反馈客户需求，现为专家委员会会长企业。
获评"畅捷通精英伙伴"
服务能力与客户经营质量获得厂商认可，同年获得内蒙古地区最佳老客户经营奖、最佳业绩贡献奖。
入选畅捷通新锐伙伴俱乐部
与全国优秀服务商共享方法论与最佳实践，现为俱乐部理事单位。
累计服务企业 1500 余家
以畅捷通五星级核心服务商身份，持续为包头及周边地区企业提供云财务、供应链、生产制造与数字化运营服务。
厂商认可，客户信任
这些资质不是墙上的奖状，而是我们能被厂商直接支持、能在出问题时找到人的底气。
畅捷通 5 星级核心服务商
畅捷通伙伴体系中的最高服务等级，需通过服务能力、交付质量、客户满意度等多维度考核。
畅捷通专家委员会 会长企业
参与产品规划与服务标准研讨，直接向厂商反馈本地企业的真实使用场景与改进建议。
新锐伙伴俱乐部 理事单位
与全国范围内的优秀服务商共享实施方法论、行业方案与运维经验。
区域奖项与授权资质
内蒙古地区"最佳老客户经营奖""最佳业绩贡献奖"，用友 U8+、畅捷通 T+Cloud 等全线产品授权。
一本可以查证的荣誉清单
奖项与称号均出自畅捷通官方评选与授权体系，年份为获奖年度。
继任畅捷通新锐伙伴俱乐部第五届理事任期 2026.11 — 2028.11
2026 年 10 月 30 日至 11 月 2 日，第五届第一次全体会议在西安举行，高所连先生受聘为第五届理事成员，是在 2022 年首次入选之后的连任。
受聘畅捷通专家委员会总会委员任期 2025.05 — 2027.05
参与产品规划与服务标准研讨，代表区域伙伴反馈本地企业的真实使用场景与改进建议。
畅捷通「全国 4 级城市 TOP10 伙伴」年度评选
在畅捷通年度伙伴评选中进入全国 4 级城市伙伴 TOP10，考核维度包括客户经营质量、服务满意度与云产品交付能力。
畅捷通「年度全国优秀生态伙伴」年度评选
从全国数千家授权服务商中入选年度优秀生态伙伴，是对本地化服务规模与交付质量的直接认可。
入选畅捷通新锐伙伴俱乐部，任理事单位
与全国优秀服务商共享实施方法论、行业方案与运维经验，参与俱乐部区域协作机制的讨论与共建。
用友「年度优秀行业生态伙伴」、畅捷通「新零售领域最美服务商」年度评选
2022 年度用友「优秀行业生态伙伴」在 2023 用友 BIP 技术大会 · 生态峰会上颁发；同年在畅捷通首届最美服务商评选中入选「新零售领域最美服务商」，授权编号 CJT2022BTYFD。
获评「畅捷通精英伙伴」
同期获得畅捷通内蒙古地区「最佳老客户经营奖」与「最佳业绩贡献奖」，服务能力与客户经营质量获厂商认可。
受邀加入畅捷通专家委员会任副会长
参与产品规划与服务标准研讨，代表区域伙伴向厂商反馈本地企业的真实使用场景与改进建议。
畅捷通五星级授权合作伙伴最高服务等级
畅捷通伙伴体系中的最高服务等级，需通过服务能力、交付质量、客户满意度等多维度年度考核。
拿得出的凭证
聘书、授权书与奖杯实物照片 —— 这些称号不只是自我描述，可以与厂商的公示信息一一对应。
2023 用友 BIP 技术大会 · 生态峰会颁发
授权编号 CJT2022BTYFD
新零售领域 BEST · 列明三项资质
三条不会变的做事方式
客户导向
先理解业务，再谈产品。不为了签单推荐用不上的模块，也不为了省事跳过调研直接装软件。
专业交付
实施有方法论、上线有验收标准、文档留痕。换一个顾问接手，也能看懂这个项目做过什么。
长期主义
软件要用五年、十年。我们更在意三年后你还在用、还愿意推荐，而不是第一年的合同金额。